Das Presse- und Oberbürgermeisterbüro informiert:
Dokument bleibt jedoch wichtige Arbeitsgrundlage
In der Stadtratssitzung am 25. März erfolgt keine Beratung und Beschlussfassung zu den Zielen des Personalentwicklungskonzeptes. Diese Entscheidung traf Oberbürgermeisterin Dr. Pia Findeiß im Ergebnis der Vorberatungen im Haupt- und Verwaltungsausschuss sowie im Finanzausschuss. Das Konzept bleibt jedoch weiterhin eine wichtige Arbeitsgrundlage für die Verwaltung.
Ob eine Entscheidung zu einem späteren Zeitpunkt erfolgt, soll nach der Beschlussfassung zum Hauhaltskonsolidierungskonzept entschieden werden.
Das von der Verwaltung vorgelegte Konzept wurde im Haupt- und Verwaltungsausschuss intensiv diskutiert. Im Ergebnis dieser Beratung empfahl das Gremium ohne Gegenstimme, dass das Papier als Arbeitsgrundlage für die Zielrealisierung zu betrachten ist und die Verwaltung halbjährlich berichten soll. Der Finanzausschuss besprach die Vorlage hingegen primär unter finanziellen Aspekten. Dass die Diskussion dabei im Zeichen der erforderlichen Haushaltskonsolidierung stand, ist aus Sicht von Oberbürgermeisterin Dr. Pia Findeiß durchaus verständlich. Immerhin stellen die Personalausgaben den größten Ausgabeposten im Verwaltungshaushalt dar. Der Ausschuss vertagte schließlich die Vorberatung.
Angesichts der unterschiedlichen Beratungen in den Ausschüssen wird die Beschlussvorlage derzeit nicht weiter behandelt. „Weder eine mögliche Kampfabstimmung noch ausgedehnte Diskussionen helfen uns momentan weiter", stellt dazu die Oberbürgermeisterin fest. Wichtiger sei vielmehr, sich derzeit auf das Thema der Haushaltskonsolidierung zu konzentrieren. Die Verwaltung wird nun das vom Haupt- und Verwaltungsausschuss als zuständigem Fachausschuss bestätigte Konzept als Grundlage für die derzeitige Arbeit nutzen. Die Ergebnisse des Haushaltskonsolidierungskonzeptes sollen dann in eine Überarbeitung des Personalentwicklungskonzeptes einfließen. Erst danach wird die Verwaltung über eine etwaige Beratung in den Stadtratsgremien entscheiden.